Energiczna zmiana, artykuł

Wyszukiwarka firm, produktów, wiadomości...

w zasiegu+

0 km

Energiczna zmiana

17-12-2013, 00:00

Dążenie do optymalizacji kosztów to jeden z kluczowych obszarów zarządzania przedsiębiorstwem, niezależnie od jego specyfiki. Jest on konieczny aby skutecznie konkurować nie tylko na lokalnym, ale i międzynarodowym rynku. Wyjątkowo korzystnym rozwiązaniem w tym zakresie może się okazać zmiana dostawcy energii elektrycznej.

Możliwość dokonania wyboru firmy świadczącej usługi z zakresu sprzedaży energii pozwala przedsiębiorcom optymalizować koszty związane z funkcjonowaniem podmiotu gospodarczego. Bardzo często rezygnują oni jednak z podobnych praktyk w obawie przed ewentualnymi konsekwencjami, takimi jak np. przerwa w dostawie prądu. Z czym faktycznie wiąże się taka decyzja? Jakie może nieść konsekwencje? Na co zwracać uwagę dokonując podobnej zmiany?

Jeden z dwóch

Ku zaskoczeniu wielu przedsiębiorców, za dostawę energii elektrycznej do każdej firmy odpowiada nie jeden, a dwa odrębne podmioty. W przypadku pierwszego z nich – dystrybutora – nie ma żadnej możliwości zmiany. Wszystko za sprawą lokalnego monopolu, który powoduje, że usługi w zakresie dystrybucji energii świadczy pięć spółek – każda w innej części kraju. Zupełnie inaczej jest w przypadku sprzedaży energii. Od momentu, gdy wprowadzona została regulacja prawna pozwalająca konsumentom na swobodę w tym zakresie, na rynku pojawiło się wiele, konkurencyjnych względem siebie, podmiotów. Na wolnym rynku korzystają przede wszystkim sami odbiorcy. - W obliczu stale rosnących cen energii elektrycznej możliwość dopasowania odpowiedniej oferty cenowej daje, zarówno osobom prywatnym, jak i przedsiębiorcom, możliwość utrzymania opłat na podobnym poziomie – mówi Dorota Czech z firmy Phoenix Contact, oferującej system monitorowania zużycia energii EMwise. – Rosnąca konkurencja pozwala również negocjować indywidualne warunki umowy, dzięki czemu ostateczna oferta może okazać się jeszcze bardziej atrakcyjna – zapewnia.

Bez ryzyka

Odbiorcy energii elektrycznej, szczególnie działający w imieniu podmiotu gospodarczego, bardzo często obawiają się ryzyka, jakie może nieść za sobą dokonanie wspomnianej zmiany. Jak zapewniają eksperci, takie działanie nie pociąga jednak za sobą absolutnie żadnego zagrożenia dla prawidłowego funkcjonowania firmy. Jakość energii oraz ciągłość w jej dostawie jest bowiem zagwarantowana ustawą Prawo energetyczne. W efekcie odpowiednio przeprowadzonych negocjacji ze sprzedawcą, właściciele przedsiębiorstw mogą zyskać korzyści, takie jak np. gwarancja stałej ceny, niższa marża czy audyt energetyczny, prowadzący do obniżenia kosztów. Podobna zmiana powinna być jednak decyzją gruntownie przemyślaną. – Przed podpisaniem umowy z nowym sprzedawcą warto oczywiście dokładnie zapoznać się z jej warunkami – podpowiada Dorota Czech. – Oprócz cen można sprawdzić również np. kwestie związane z ewentualnym wypowiedzeniem czy ukrytymi opłatami – dodaje. Proces zmiany dostawcy energii elektrycznej można przeprowadzić na dwa sposoby – zajmując się formalnościami osobiście lub udzielając pełnomocnictwa nowemu sprzedawcy. Zarówno w pierwszym, jak i drugim przypadku, czas trwania procedury nie powinien przekroczyć 30 dni.

W zależności od wielkości przedsiębiorstwa zmiana sprzedawcy energii elektrycznej może przynieść od kilkuset do nawet kilkunastu tysięcy złotych oszczędności w skali roku. Dodając do tego indywidualne warunki umowy, zapewniające niestandardowe korzyści, opisywany proces może okazać się jeszcze bardziej opłacalny.

Źródło: Phoenix Contact Sp. z o.o.

Tagi:

Artykuł został dodany przez firmę

Phoenix Contact Sp. z o.o.

Pod tą nazwą kryje się doskonały serwis. Dzięki kompetentnemu i indywidualnemu doradztwu oferowanemu przez naszą spółkę handlową nasi klienci są zawsze w centrum naszego zainteresowania. Skontaktuj się z nami!

Zapoznaj się z ofertą firmy

Inne publikacje firmy

Brak elementów do wyświetlenia.

Nie masz konta? Zarejestruj się

Moje konto: ZALOGUJ SIĘ

Szafy Serwerowe RACK 19" Noclegi Formy do produkcji styropianu Hurtownia elektryczna Praca Energetyka Spawarka światłowodowa

Artykuł Dodaj artykuł

Energiczna zmiana

Phoenix Contact Sp. z o.o.

ImpulseCheck - od prewencji do predykcji czyli nowe podejście do dyspozycyjności wrażliwych systemów

ImpulseCheck – bieżące monitorowanie stanu ograniczników przepięć z prognozowaniem ich czasu pracy

Moduły QUINT DC UPS

Rekomendacje ochrony przed przepięciami dla zakładów przemysłowych

Złączki bezpiecznikowe do fotowoltaiki nawet do 1000 V

Oznaczniki ostrzegawcze dla złączek szynowych PT z zaciskami Push-in

Prawo do jakości

Energooszczędna strategia

Dobra energia

Oszczędna inwestycja

Oszczędność nie tylko na papierze

Wyznaczniki konkurencyjności

Polecane strony

	Bądź na bieżąco z najświeższymi informacjami branżowymi. Otrzymuj od Vertica Łukasz Rutkiewicz z siedzibą w Bydgoszczy informacje o ciekawych nowych usługach, promocjach, newsy z branży, case study i raporty itd.
	Chcę otrzymywać od Vertica Łukasz Rutkiewicz z siedzibą w Bydgoszcz informacje handlowe w rozumieniu art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną dotyczące innych podmiotów, zlecających Vertica Łukasz Rutkiewicz kampanie marketingowe, z których utrzymywany jest serwis wentylacja.biz oraz finansowane są prace redakcji tego serwisu.

Artykuł Dodaj artykuł

Energiczna zmiana

Phoenix Contact Sp. z o.o.

ImpulseCheck - od prewencji do predykcji czyli nowe podejście do dyspozycyjności wrażliwych systemów

ImpulseCheck &#8211; bieżące monitorowanie stanu ograniczników przepięć z prognozowaniem ich czasu pracy

Moduły QUINT DC UPS

Rekomendacje ochrony przed przepięciami dla zakładów przemysłowych

Złączki bezpiecznikowe do fotowoltaiki nawet do 1000 V

Oznaczniki ostrzegawcze dla złączek szynowych PT z zaciskami Push-in

Prawo do jakości

Energooszczędna strategia

Dobra energia

Oszczędna inwestycja

Oszczędność nie tylko na papierze

Wyznaczniki konkurencyjności

Polecane strony

ImpulseCheck – bieżące monitorowanie stanu ograniczników przepięć z prognozowaniem ich czasu pracy