elektryka

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Business Partner

Leszno, wielkopolskie, Polska Dodano: 2026-06-03 | ID oferty: 2835784

Numer referencyjny: 1200024


Dla firmy produkcyjnej poszukujemy HR Business Partnera, który będzie wspierał managera w zarządzaniu obszarem HR, obejmującym zarówno procesy administracyjne, kadrowo-płacowe, jak obszary rozwojowe i strategiczne. Lokalizacja miejsca pracy – okolice Leszna.


Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie pełnej administracji kadrowo‑płacowej  (umowy, aneksy, świadectwa pracy).
  • Nadzór nad ewidencją czasu pracy, urlopów, absencji i dokumentacji pracowniczej..
  • Budowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy.
  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych.
  • Wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, motywacji i feedbacku.
  • Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych (w tym GUS, PFRON)


Wymagania:

  • Wcześniejsze doświadczenie w obszarze HR, w firmie o profilu produkcyjnym.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy i obszaru kadr i płac.
  • Umiejętność pracy strategicznej i operacyjnej jednocześnie.
  • Wysokie kompetencje interpersonalne, organizacyjne i analityczne.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Mila widziana znajomość programu Enova lub Płatnik.


Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwości rozwoju w firmie o profilu międzynarodowym. 
  • Duży wpływ na kształtowanie procesów w obszarze HR.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS POLAND Sp. z o.o.
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Leszno wielkopolskie

Dane kontaktowe: