elektryka

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Generalist

Gliwice, śląskie, Polska Dodano: 2024-04-15 | ID oferty: 2145075

Odpowiedzialność za :

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, przeprowadzanie wywiadów kwalifikacyjnych, selekcję kandydatów, wsparcie menadżerów w decyzjach.
  • Współpracę z Kierownictwem w identyfikacji potrzeb i planowaniu zatrudnienia.
  • Koordynację procesu adaptacji nowych pracowników, zapewnienie szkoleń.
  • Wsparcie w zakresie polityk i procedur HR.
  • Zapewnienie przestrzegania polityk i procedur firmy, w tym regulaminów pracy, procedur bezpieczeństwa oraz zasad etyki pracy.
  • Udzielenie wsparcia pracownikom w kwestiach związanych z zatrudnieniem i relacjami między pracownikami.
  • Współpracę w zakresie szkoleń, planowaniu i organizowaniu programów rozwoju dla pracowników.
  • Monitorowanie postępów rozwojowych pracowników oraz identyfikacja potrzeb szkoleniowych.
  • Zarządzanie wynagrodzeniami i korzyściami pracowniczymi.
  • Współpracę w zakresie administrowania systemem wynagrodzeń i beneficjów pracowniczych
  • Zarządzanie relacjami pracowniczymi, wspieranie dobrych relacji w miejscu pracy.
  • Współpracę w promowaniu i zapewnianiu przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią lub pokrewne).
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
  • Znajomość przepisów prawa pracy
  • Umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz zdolność pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
  • Zorientowanie na rezultaty oraz umiejętność pracy w zespole.
  • Znajomość j. angielskiego min. poziom b2

Nasz Klient oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji wraz z atrakcyjnym pakietem wynagrodzenia
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Dofinansowanie do stołówki pracowniczej
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie do Karty Multisport

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

Moltton
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

Moltton

Gliwice śląskie

Dane kontaktowe: